AS 5 LEIS DA MUDANÇA RESIDENCIAL

Eu mudei de casa cinco vezes nos últimos sete anos. Você estaria errado em pensar que ele fica mais fácil. Isso não acontece. Deve haver uma saúde do governo de aviso na mudança de casa.Lembre-se, as advertências de saúde do presidente normalmente vêm com bons conselhos afins; “Tomar um banho depois”. Grande mudança de casa conselho de fato!

Essa é uma história referente a minha mudanças em Goiânia. Foi quando Precisei usar os serviços da Empresa Livre Mudanças.

Em nenhuma ordem particular, aqui estão as cinco leis referentes à mudança de casa, todos aprendemos novamente recentemente durante o último movimento.

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1. A Lei de Caixas . Não importa quantas caixas você colocar suas mãos sobre, você sempre precisa de mais. E as caixas de segurar nada. Sério. Você seria a sorte de obter um liquidificador envolto em panos, dois copos de vinho e um abridor de lata em uma caixa que parece que deve manter o conteúdo de um armário inteiro.

O material que eu tenho acumulada parece seguir-me ao redor como os quilos extras que eu venho tentando lançar nos últimos 2 anos. O material também se encaixa em caixas da mesma forma que se encaixam em minhas roupas nos dias de hoje; é um ficaria apertado com o excesso substancial.

Não importa quão bem você rotular suas caixas e de seus conteúdos, você nunca mais vai achar que abridor de lata. É apenas a forma como a lei funciona.

2. A Lei do Tempo contra Móveis de peso . A lei realmente simples – quanto mais vezes uma peça de mobiliário precisa ser movido, mais pesado ele se torna.

“Querida, eu acho que o gabinete de TV pode ficar melhor lá, você não vai mudá-lo ao redor rapidamente.” “Não, não, não lá, eu quero-o no outro lado do piano.” “Não, ele não funciona lá para mim; ele está saindo com a vibe “” Tente ao lado do divã.; basta mover o sofá de três lugares para a outra parede em primeiro lugar. ” E finalmente …” Não, eu acho que parecia melhor onde estava, você não vai simplesmente colocá-lo de volta. ” Soa familiar? Meu conselho; calem a boca e fazer o que lhe mandam. Eventualmente, ela vai resolver em um projeto que será suficiente para o primeiro mês. Seu corpo golpeado e ferido vai se recuperar mais rápido do que vai demorar para você se recuperar da cicatriz emocional resultante da reação à sua dissidência.

3. A Lei da cortina é a seguinte; cada casa deve ter um sistema diferente de hastes e trilhos. Não há espaço deve ser exatamente o mesmo, e cada casa tem janelas que estão uma dimensão completamente diferente para a casa que você acabou de sair. Eu tenho um pesadelo recorrente onde estou atacado por brocas de alvenaria, buchas coloridas, fitas métricas e fins cortina ferroviários. E não me interpretem mal, eu amo DIY quase tanto quanto eu amo o chocolate .

Relocalização ou substituição de trilhos de cortina é uma tarefa ingrata que só a tentativa mais bravo. O lintel é a substância mais dura conhecida para o homem e as paredes são sempre pintadas de cores obscuras que são impossíveis de igualar e por isso as marcas dos buracos antigos nunca são escondidos corretamente. O chão não está nivelado, e nem é o teto. O gesso é sempre ou friável, obrigando-o a jogar ‘coincidir com o buraco com a tomada de parede “, ou tão difícil que você embotada 16 brocas antes de finalmente forçando algo na parede que irá realizar-se o peso da escolha do seu parceiro de curtaining .

Curiosamente, pelo menos, cinco centímetros de comprimento cortina é inexplicavelmente perdido ou ganho no processo e o tolo infeliz fica com duas opções; deixá-lo como ele é e negociar as águas frias do relacionamento inferno, ou começar tudo de novo.

Eu acredito que eu tenha negado com sucesso essa lei com a nomeação de meu pai como guardião da cortina. I recompensá-lo com louvor abundante. E eu realmente quero dizer cada palavra!

4. A Lei da Reciprocidade Filth .

O nível de limpeza da casa você acabou de sair é diretamente inverso ao que você está se movendo para.

Passei um dia limpando a casa saí da.Tirei todas as unhas, tomada de parede e parafuso das paredes. I poli-fillered as paredes, tocou-se a pintura, limpo, lavado e polido. As poeira-coelhos removido-se apenas com a visão da nossa vasta gama de equipamento de limpeza.

estágio Cue esquerda, e entrar Murphy. Na pressa de cumprir o prazo de entrega chave da lata de tinta velvaglow branco na minha mão escorregou e caiu sem cerimônia no chão sala de estar limpo, com azulejos. No impacto com as telhas a tinta branca enrolada graciosamente para fora da lata e traçou um arco em câmera lenta para o alto, voltando para atender as telhas em um splatter gloriosa, mas não antes de encontrar o cabelo, jaqueta e botas da mulher que era que logo se tornou meu novo companheiro de casa. Comédia é perdida no stress de um movimento, eu posso confirmar isso.

Na verdade, o meu próprio senso de humor foi visto pela última vez cerca de uma semana antes do dia da mudança.

Voltar para a lei e triste realidade – a nossa nova casa estava imundo! Luminárias que à primeira vista pareciam marrom beigey tornou vidro transparente na sequência de uma visita às espuma de sabão quente na pia da cozinha. Eu substituí 24 lâmpadas, e mudou-se toda uma nação de aranhas e teias de aranha.
O cão turbulento tinha deixado o seu próprio legado de sujeira.Marcas lamacentas bola nas paredes, portas riscado, um pátio sujo, buracos no gramado, e um dreno obstruído. O encanador foi chamado e recuperado uma bola de tênis do dreno. A tampa do dreno foi encontrado debaixo de um arbusto do outro lado da casa.

Tirei uma carga de reboque de lixo que tinha acabado de ser deixado na garagem, e ainda estamos esfregando manchas de nicotina nas paredes com sabão açúcar.

Um dia eu também quero sair de uma casa e deixá-lo como é, torná-lo problema de outra pessoa. Mas eu sei que eu não vou, eu não posso, ele simplesmente não está em mim.

5. A Lei do Espaço Igualdade .Nem todos os espaços são criados iguais.

A menos que você está se movendo para uma casa nova do tamanho de Nkandla, nunca há espaço suficiente para colocar tudo. Ele só parece funcionar dessa maneira. Sobre o tema da Nkandla, eu tenho apenas um parceiro, imagine mudar de casa com quatro esposas e filhos vinte e tantos. Definitivamente mais de um chuveiro necessário lá!
Eu dei caixas de coisas antes da mudança, e mais caixas de coisas depois da jogada. Eu ainda tenho caixas de coisas.

Minha empregada tinha de organizar o transporte ao carrinho de distância do último carregamento dei a ela. Acho que ela tem toda uma nova casa própria agora. Boa sorte para ela quando ela precisa se mover, vou dar algumas cervejas gelo frias.

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Trocafone é realmente Confiável?

Já passou por sua cabeça comprar celular usado? A Trocafone é Confiável,é uma empresa brasileira com escritórios em Buenos Aires e São Paulo. São especializados na venda e compra de celulares seminovos.

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Surgimos de uma necessidade verdadeira das pessoas e trabalhamos para difundir uma forma de consumo consciente e preocupada com o meio em que vivemos.

Certamente você está cansado de ver Iphones usados, outros smartphones ou até mesmo aquele tablet usado e sem nenhuma utilidade na sua casa, na de um amigo ou da família.

Celular de segunda mão não falta por aí! Tecnologias se tornam obsoletas e outras tantas aparecem a cada dia, e o que o povo mais quer é se atualizar.

Nós damos um novo destino a essas centenas de aparelhos que seriam esquecidos e virariam lixo eletrônico.

Temos uma equipe técnica muito competente que cuida de todos os smartphones usados que recebemos, fazem uma revisão muito rigorosa e, só depois desse processo minucioso, colocamos os smartphones e tablets usados para venda no nosso site.

O que nos torna mais feliz no trabalho que exercemos e queremos propagar, é poder dar a muitas pessoas a primeira oportunidade de comprar seu smartphone usado e barato.

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Catho empregos Funciona

Catho é um site brasileiro de classificados de empregos. Sua sede fica localizada em Barueri, no estado de São Paulo.

Com o objetivo principal de facilitar contratações, o site funciona como um canal entre os candidatos que buscam novas oportunidades e as empresas e consultorias de RH que buscam candidatos. Anualmente, mais de milhão de profissionais utilizam a Catho e têm acesso a 1,8 milhão de vagas publicadas por cerca de 95 mil empresas. Utilizando cruzamento de dados, inteligência artificial e outras tecnologias, a empresa segue modernizando o processo de recrutamento e seleção do país e facilitando as contratações. Os profissionais ainda podem beneficiar-se de ferramentas gratuitas como o Guia de Profissões e Salários da Catho e conteúdos exclusivos com dicas de carreiras no canal da Catho no Youtube.

HISTÓRIA
A marca Catho foi inaugurada por Thomas Case em maio de 1977, com a criação da Catho Recolocação de Executivos, a primeira empresa a atuar nesse segmento no Brasil.

Logo após, foi criada a Case Consultores, oferecendo serviços de recrutamento e seleção. Em 1996, foi criada a Catho , a primeira versão do site que continha currículos dos clientes da Catho Recolocação, além de oferecer testes online e programação de cursos presenciais.

Depois, a Catho passou a oferecer o anúncio de currículos e de vagas de emprego, iniciando um modelo de negócios adotado até hoje.

Além do anúncio de currículo para profissionais e de vaga para as empresas, a Catho oferece também outros produtos para esses dois públicos. Alguns são exclusivos aos assinantes, outros podem ser vendidos de forma avulsa. Para garantir a veracidade dos anúncios divulgados, a Catho verifica os dados cadastrais das empresas anunciantes e conteúdo das vagas.

Missão da empresa
A missão da Catho e bem clara: “Ajudar pessoas a se realizarem profissionalmente, empresas a serem mais produtivas e o Brasil a prosperar”. E, para cumprir essa missão com excelência, a empresa criou seis atributos que guiam o comportamento dos seus colaboradores e formam o “Nosso Jeito” da Catho.

Comprometido com o sucesso – Busca sempre alcançar os resultados orientado ao sucesso do negócio e atuando de forma ética.

Criativo e antenado – Identifica e propõe melhorias, estimulando o debate, novas ideias e geração de respostas criativas.

Apaixonado pelo cliente – Faz a diferença para o cliente, priorizando suas necessidades e colocando-o no centro das decisões.

Juntos somos + – Cria um ambiente colaborativo, valorizando as pessoas e seu desenvolvimento, respeitando a diversidade e alcançando resultados por meio do trabalho em equipe.

Excelência pura – Trabalha com qualidade e atinge objetivos com rapidez, menores custos ou melhores resultados, indo além das expectativas.

Ligado no negócio – Compreende a dinâmica do negócio e do mercado e é capaz de analisar, decidir e agir alinhado com objetivos estratégicos da empresa.

Investidores
No ano de 2006, a Tiger Management, empresa privada de gestão de investimentos norte-americana, adquiriu as ações da Brasil Online, holding detentora da Catho e da Manager Online. Dois anos após, em novembro de 2008, a SEEK, grupo líder mundial em recrutamento online por valorização de mercado, sediada em Melbourne, Austrália, entrou no negócio buscando ampliar sua participação em regiões estratégicas e comprou 30% das ações.

Em 2012, a SEEK aumentou sua participação para 51% das ações da Brasil Online, controlando a Catho e a Manager Online. Atualmente, as duas marcas (Catho e Manager) atuam de forma independente, embora tenham uma sede compartilhada desde agosto de 2014.

GESTÃO
Em maio de 2012, sob o comando da Seek, a Catho anunciou seu novo CEO, Claus Vieira. Em sua governança, Claus determinou que todos os membros da gestão assinassem um código de ética e o FCPA, que prepara a empresa para a provável abertura de capital.

Em julho de 2014, Eduardo Thuler assumiu a posição de novo CEO da Catho, substituindo Claus Vieira, que ocupou o cargo por dois anos.

Thuler já trabalhou no Google e foi diretor de produtos da Catho antes de assumir o novo posto. Na multinacional americana, na Califórnia, o executivo exerceu o cargo de gerente de produto desde novembro de 2011. No Brasil, foi gerente de produto do Orkut (2007-2011) e da Open Communications Security (2004-2006).

Formado em ciência da computação pela Unicamp, Thuler investirá na ampliação dos produtos a candidatos e aprimorará o desenvolvimento da plataforma Catho a fim de aprimorar a combinação entre profissionais e as vagas ideais.

Em outubro de 2012, o ator Reynaldo Gianecchini foi contratado para ser o garoto-propaganda da Catho , com o objetivo de humanizar a marca para seu público-alvo. Ele participou das propagandas em canais online e off-line.

No mesmo ano, a agência F.biz assumiu a comunicação dos meios digitais e tradicionais da Catho.

Já em 2013, com a saída da F.biz, a agência Wunderman assumiu o posto de agência responsável pela comunicação da marca.

A garra e a determinação das pessoas na busca por melhores oportunidades profissionais inspiram o novo posicionamento do site líder de empregos no país: “Catho. Para quem busca mais”. Com campanha criada pela Wunderman, o novo conceito foi apresentado no início de 2014.

ESTRUTURA E SERVIÇOS
A Catho tem cerca de 700 colaboradores, dos quais 200 estão dedicados exclusivamente ao atendimento ao cliente e mais de 100 são responsáveis pela captação, inspeção e auditoria de empresas e vagas, que são 100% checadas.

Há uma equipe de Qualidade que monitora o atendimento das áreas responsáveis pela inserção de currículos e vagas de emprego no site. Também são verificadas todas as novas empresas, para garantir o padrão de qualidade das vagas anunciadas.

A Catho tem Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com os requisitos da NBR ISO 9001:2008 e certificado pela Fundação Carlos Alberto Vanzolini. Atualmente, a empresa é auditada pela PricewaterhouseCoopers (PWC), que é uma das maiores prestadoras de serviços de auditoria e consultoria do mundo.

Em 2014, a Catho lançou o seu Guia de Profissões e Salários, uma plataforma on-line colaborativa que traz dados sobre profissões e informações salariais, além de sugestões sobre carreira e aperfeiçoamento profissional.

A Catho também possui um aplicativo disponível para Android e iOS. Por ele, o candidato pode buscar vagas, enviar currículos e cartas de apresentação, gerenciar currículo, salvar buscas de vagas, marcar vaga como favorita, compartilhar vagas nas redes sociais, receber alerta de novas vagas, além de acessar o conteúdo do Portal Carreira & Sucesso, com notícias, artigos e dicas sobre o mercado de trabalho.

Para aprimorar a associação entre vagas e candidatos, o site também passou a usar a inteligência artificial. Esta tecnologia está sendo adotada nos algoritmos de recomendação de vagas para profissionais de acordo com requisitos das empresas ou exigências dos candidatos. O uso de inteligência artificial permite a coleta de dados de maneira mais eficiente, pois os algoritmos combinam o perfil da vaga com aquele candidato que mais se adapta e vice versa.. O recurso avalia também todo comportamento do usuário dentro do sistema da Catho para a melhor sugestão de vaga compatível com suas preferências.

Depois de implantada a inteligência artificial, a Catho teve um crescimento de mais de 200% nos envios de currículos e no contato por parte dos recrutadores. A aceitação das sugestões de vagas por meio do sistema inteligente mais que dobrou desde antes da nova implementação, saltando de 8% das aplicações do site para 16,3%.

Em 2015, a Catho funciona mesmo e lançou o Por dentro das empresas, uma ferramenta onde funcionários e ex-funcionários publicam os pontos positivos e negativos das empresas onde trabalham ou já trabalharam, sob diversos aspectos,como benefícios, cultura, ambiente, qualidade de vida, oportunidades de carreira e muito mais. Também é possível avaliar a classificação do salário pago pela empresa em relação ao mercado e o nível de estresse no ambiente de trabalho. As avaliações são publicadas de forma espontânea e todas as opiniões são anônimas

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Catho

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